Định nghĩa của từ pay packet

Thuật ngữ "pay packet" có nguồn gốc từ thế kỷ 19, trong cuộc cách mạng công nghiệp khi các nhà máy bắt đầu thay thế công việc tại nhà. Trước thời điểm này, công nhân thường được trả lương theo sản phẩm hoặc theo ngày, nhận tiền cho mỗi sản phẩm sản xuất hoặc công việc thực hiện mỗi ngày. Khi các nhà máy phát triển và trở nên phức tạp hơn, các công ty lớn cần một phương pháp hiệu quả hơn để trả lương cho nhân viên của mình. Họ đã giới thiệu "weekly pay packet" như một cách phân phối tiền lương chuẩn hóa. Gói lương, thường được làm bằng giấy nâu và gấp thành hình chữ nhật, chứa tổng lương của công nhân, các khoản khấu trừ thuế, bảo hiểm và các chi phí khác, và số tiền ròng phải trả. Cụm từ "pay packet" bắt nguồn từ cách những gói này được trao cho công nhân vào cuối tuần. Từ đó, cụm từ này đã phát triển để chỉ rộng hơn mức lương hoặc tiền công thông thường của một nhân viên, bất kể phương thức thanh toán cụ thể nào. Ngày nay, thuật ngữ "pay packet" vẫn được sử dụng thông tục ở một số nơi trên thế giới, đặc biệt là ở Anh, và được coi là một tham chiếu hoài niệm về thời đại công nghiệp hóa và thời đại trả lương theo nhà máy. Với sự phát triển của ngân hàng kỹ thuật số, chuyển khoản ngân hàng trực tiếp ngày càng trở nên phổ biến, dẫn đến việc sử dụng cụm từ "pay packet" giảm đi. Tuy nhiên, nó vẫn có giá trị hoài niệm mạnh mẽ đối với một số cá nhân, đặc biệt là những người lớn lên trong thời kỳ mà các gói lương là phương thức thanh toán thông thường.