
Người nước ngoài nghĩ như thế nào khi người Việt nói tiếng Anh?
thiểu số hữu hình
Thuật ngữ "visible minority" ban đầu được sử dụng rộng rãi ở Canada vào những năm 1980 để phản hồi lại những nỗ lực giải quyết tình trạng bất bình đẳng và phân biệt đối xử có hệ thống. Thuật ngữ này được đặt ra bởi nhà khoa học xã hội André Bisson, người lập luận rằng một số nhóm dân tộc thiểu số, chẳng hạn như những người có làn da sẫm màu hơn hoặc có ngoại hình văn hóa riêng biệt, phải đối mặt với những rào cản không cân xứng do sự khác biệt rõ ràng của họ so với nhóm dân số chiếm đa số. Thuật ngữ này đã được chính phủ Canada thông qua trong Đạo luật Bình đẳng Việc làm năm 1995, nhằm mục đích thúc đẩy cơ hội việc làm bình đẳng cho những nhóm dân số này. Trong khi một số người chỉ trích thuật ngữ này vì duy trì những khuôn mẫu tiêu cực và đơn giản hóa quá mức những trải nghiệm của cộng đồng thiểu số, những người khác lại cho rằng cần phải nêu bật những thách thức riêng biệt mà các nhóm này phải đối mặt và đưa ra khuôn khổ để giải quyết tình trạng bất bình đẳng có hệ thống. Ngày nay, thuật ngữ này vẫn được sử dụng trong một số bối cảnh của Canada, nhưng các thuật ngữ thay thế như "các nhóm thiểu số" hoặc "cộng đồng đa dạng" đang trở nên phổ biến hơn trong các cuộc thảo luận về công lý xã hội và hòa nhập.
Ở Canada, những cá nhân không phải người da trắng được phân loại là nhóm thiểu số hữu hình theo Đạo luật Bình đẳng Việc làm. Ví dụ, cộng đồng người Hoa, Nam Á và Da đen đều là nhóm thiểu số hữu hình ở Canada.
Trong kết quả thăm dò ứng cử viên quốc hội, ứng cử viên thiểu số hữu hình đã nhận được số phiếu bầu đáng kể trong khu vực bầu cử chủ yếu là người da trắng, đây là một kết quả đáng ngạc nhiên.
Công viên trung tâm của thành phố luôn đông đúc người dân tộc thiểu số, đặc biệt là vào những ngày cuối tuần khi cộng đồng tụ họp để tham gia nhiều sự kiện văn hóa và lễ hội khác nhau.
Hội đồng liên hiệp sinh viên đã đề cập đến tình trạng đại diện không đầy đủ của các nhóm thiểu số trong giảng viên và các vị trí quản lý của trường đại học trong cuộc họp với ban quản lý trường.
Sự đa dạng của trường trung học đóng vai trò lớn trong việc biến nơi đây thành một nơi học tập thú vị, vì có những học sinh thiểu số đến từ khắp nơi trên thế giới.
Trong chuyến thăm của thủ tướng tỉnh, các nhà báo có mặt đã quan sát thấy có sự xuất hiện của nhóm thiểu số trong hội đồng và nội các của thủ tướng.
Để ứng phó với tình trạng gia tăng dân số của các nhóm thiểu số dễ thấy trong các trường đại học, bộ phận nhà ở đã đưa thêm nhiều tiện nghi đa văn hóa hơn vào ký túc xá.
Dữ liệu của chính phủ cho thấy nhóm thiểu số dễ thấy được tuyển dụng với tỷ lệ thấp hơn so với nhóm người da trắng ở hầu hết các vị trí, dẫn đến lo ngại về sự công bằng và bình đẳng trong công việc.
Lễ hội liên văn hóa này thường xuyên thu hút nhiều nhóm dân tộc thiểu số và đã trở thành một phần quan trọng trong lịch trình văn hóa xa hoa của cộng đồng.
Đề xuất về một quy trình tuyển dụng toàn diện hơn, nhằm giải quyết tình trạng đại diện không đầy đủ của nhóm thiểu số ở các vị trí cấp cao và vai trò ra quyết định, đã nhận được đa số phiếu áp đảo tại cuộc họp hội đồng quản trị.
Người nước ngoài nghĩ như thế nào khi người Việt nói tiếng Anh?
Bỏ ngay những âm không cần thiết khi phát âm tiếng Anh
Phát âm sai - lỗi tại ai?
Mẹo đọc số tiền trong tiếng anh cực nhanh và đơn giản
Cụm từ tiếng Anh bạn gái thường dùng mà bạn trai nhất định phải biết
Làm chủ các tình huống giao tiếp tiếng Anh qua điện thoại
Chữa ngay bệnh hay quên từ vựng tiếng Anh triệt để cho não cá vàng
Kinh nghiệm luyện đọc tiếng Anh hay và hiệu quả
Cách sử dụng câu chẻ trong tiếng Anh cực đơn giản
15 Thành ngữ tiếng Anh từ trái cây sẽ khiến bạn thích thú
Bình luận ()