
Người nước ngoài nghĩ như thế nào khi người Việt nói tiếng Anh?
bận rộn
Thuật ngữ "busywork" có thể bắt nguồn từ cuối thế kỷ 19 khi nó lần đầu tiên được sử dụng trong bối cảnh giáo dục. Các nhà giáo dục bắt đầu sử dụng thuật ngữ này để mô tả các nhiệm vụ hoặc bài tập tẻ nhạt và thiếu giá trị giáo dục, nhưng lại giúp học sinh bận rộn và có vẻ như đang học được điều gì đó. Loại công việc này được coi là "busywork" vì có vẻ như nó đòi hỏi nỗ lực và hoạt động nhưng cuối cùng sẽ không truyền đạt bất kỳ kiến thức hoặc kỹ năng thực sự nào. Ngày nay, "busywork" được sử dụng rộng rãi hơn để mô tả bất kỳ nhiệm vụ nào tốn thời gian mà không có mục đích rõ ràng hoặc quan trọng, đặc biệt là trong các bối cảnh chuyên nghiệp.
Hôm qua, giáo viên giao rất nhiều bài tập bận rộn, khiến học sinh không có nhiều thời gian để tập trung vào những bài tập quan trọng hơn.
Người quản lý dự án giao nhiệm vụ cho nhân viên mới để họ làm quen với các quy trình và thủ tục của công ty.
Người giám sát chỉ trích nhân viên vì không sắp xếp thứ tự ưu tiên công việc hợp lý và cáo buộc họ lãng phí thời gian vào những việc vặt thay vì tập trung vào những nhiệm vụ quan trọng.
Nhân viên bán hàng đã thuyết phục thành công khách hàng tiềm năng ký hợp đồng bằng cách chứng minh những lợi ích của sản phẩm và tránh nhiều công việc bận rộn thường thấy trong các giao dịch như vậy.
Người kế toán đã dành hàng giờ để điền vào các mẫu đơn vô nghĩa và thực hiện các phép tính không cần thiết mà lẽ ra có thể được tự động hóa, tất cả đều vì mục đích bận rộn.
Các bậc phụ huynh đã cầu xin giáo viên giảm lượng bài tập về nhà giao cho con em họ vì họ cảm thấy điều đó làm các em mất tập trung vào việc học và làm giảm kết quả học tập chung của các em.
Người quản lý giao cho nhân viên mới nhiệm vụ theo dõi một đồng nghiệp có kinh nghiệm hơn, thay vì bắt họ làm những công việc nhàm chán và lặp đi lặp lại, vốn không đóng góp nhiều cho sự phát triển của họ.
Nhân viên này phàn nàn về khối lượng công việc quá lớn được yêu cầu hoàn thành, khiến họ không thể tập trung vào các nhiệm vụ thực sự quan trọng.
Trong cuộc họp toàn công ty, CEO đã đề cập rằng đôi khi họ nhận ra nhu cầu phải làm việc bận rộn, nhưng cảnh báo không nên để việc này chiếm quá nhiều thời gian và nguồn lực, vì nó có thể gây ra hậu quả tiêu cực đến năng suất và lợi nhuận của công ty.
Người giám sát đã thiết kế một chương trình đào tạo cho nhân viên mới tập trung vào các kỹ năng thực tế và các tình huống thực tế, thay vì những công việc bận rộn tẻ nhạt và tốn thời gian đã cản trở sự phát triển của các lớp học trước.
Người nước ngoài nghĩ như thế nào khi người Việt nói tiếng Anh?
Bỏ ngay những âm không cần thiết khi phát âm tiếng Anh
Phát âm sai - lỗi tại ai?
Mẹo đọc số tiền trong tiếng anh cực nhanh và đơn giản
Cụm từ tiếng Anh bạn gái thường dùng mà bạn trai nhất định phải biết
Làm chủ các tình huống giao tiếp tiếng Anh qua điện thoại
Chữa ngay bệnh hay quên từ vựng tiếng Anh triệt để cho não cá vàng
Kinh nghiệm luyện đọc tiếng Anh hay và hiệu quả
Cách sử dụng câu chẻ trong tiếng Anh cực đơn giản
15 Thành ngữ tiếng Anh từ trái cây sẽ khiến bạn thích thú
Bình luận ()