
Người nước ngoài nghĩ như thế nào khi người Việt nói tiếng Anh?
hành động công việc
Thuật ngữ "job action" dùng để chỉ một loại tranh chấp lao động tập thể do người lao động thực hiện để phản hồi các vấn đề tranh chấp tại nơi làm việc. Về cơ bản, đây là một nỗ lực hoặc chiến dịch có tổ chức của người lao động nhằm gây áp lực lên người sử dụng lao động của họ để giải quyết các mối quan tâm thông qua nhiều hình thức ngừng việc, làm chậm tiến độ hoặc các hình thức hành động lao động khác mà không phải là đình công hoàn toàn. Cụm từ "job action" được sử dụng vào những năm 1950 như một giải pháp thay thế mang tính hòa giải và ít đối đầu hơn cho thuật ngữ "đình công" vốn gây tranh cãi trong lịch sử. Ngày nay, các hành động vì công việc là một chiến thuật phổ biến được các công đoàn lao động và tổ chức của người lao động sử dụng để cố gắng giải quyết các tranh chấp về điều kiện làm việc, tiền lương và các vấn đề quản lý lao động khác mà không làm gián đoạn hoàn toàn các hoạt động kinh doanh bình thường hoặc gây rủi ro cho những hậu quả thường đi kèm với các cuộc đình công toàn diện.
Các giáo viên đã tuyên bố sẽ đình công để phản đối đề xuất cắt giảm ngân sách giáo dục.
Các thành viên công đoàn đã tham gia vào một cuộc biểu tình ôn hòa bên ngoài trụ sở công ty để yêu cầu cải thiện điều kiện làm việc.
Cuộc đình công, bao gồm cả đình công và biểu tình, kéo dài trong hai tuần trước khi người sử dụng lao động đồng ý đàm phán một hợp đồng mới.
Sau cuộc đình công, công ty buộc phải thuê thêm nhân viên để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Hành động này đã thành công trong việc gây áp lực buộc ban quản lý phải xem xét lại quyết định thuê ngoài việc làm cho một quốc gia khác.
Đại diện công đoàn cảnh báo rằng nếu công ty không giải quyết khiếu nại của họ, một cuộc đình công dữ dội hơn có thể xảy ra.
Cuộc biểu tình nêu bật tình trạng làm việc không công bằng và mức lương thấp mà người lao động phải chịu đựng, dẫn đến sự gia tăng nhận thức và sự ủng hộ của công chúng.
Hành động đình công này cũng cho thấy công ty không muốn giải quyết mối quan ngại của người lao động, khiến họ gặp nhiều khó khăn hơn trong việc tìm ra giải pháp thay thế.
Công ty đã cảnh báo rằng họ sẽ có hành động pháp lý chống lại bất kỳ hành động đình công nào tiếp theo của những nhân viên đã tuyên bố sẽ không lùi bước trước các yêu cầu của mình.
Các nhà lãnh đạo công đoàn nhấn mạnh rằng hành động đình công là giải pháp cuối cùng và họ vẫn hy vọng có thể đạt được giải pháp hòa bình thông qua đàm phán.
Người nước ngoài nghĩ như thế nào khi người Việt nói tiếng Anh?
Bỏ ngay những âm không cần thiết khi phát âm tiếng Anh
Phát âm sai - lỗi tại ai?
Mẹo đọc số tiền trong tiếng anh cực nhanh và đơn giản
Cụm từ tiếng Anh bạn gái thường dùng mà bạn trai nhất định phải biết
Làm chủ các tình huống giao tiếp tiếng Anh qua điện thoại
Chữa ngay bệnh hay quên từ vựng tiếng Anh triệt để cho não cá vàng
Kinh nghiệm luyện đọc tiếng Anh hay và hiệu quả
Cách sử dụng câu chẻ trong tiếng Anh cực đơn giản
15 Thành ngữ tiếng Anh từ trái cây sẽ khiến bạn thích thú
Bình luận ()